一緒にわくわくできる仲間を募集しています
求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号 |
34050-00011128
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2022年2月1日
|
|
紹介期限日 |
2023年3月31日
|
|
受理安定所 |
福山公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
|
|
留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
会社の情報
事業所番号 |
3405-619687-4
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ カワハラ
株式会社 河原
|
|||
所在地 |
〒720-0812
広島県福山市霞町1−1−1
福山信愛ビル7F 最寄り駅1
JR福山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
宮田 伸一
|
|||
従業員数 |
企業全体
94人
|
就業場所
53人
|
うち女性
5人
|
うちパート
0人
|
設立年 |
昭和49年
|
|||
資本金 |
4億9,000万円
|
|||
事業内容 |
リフトテーブル等油圧式搬送機器、精密機械の部品加工、販売を行
っています。 |
|||
会社の特長 |
物流システムメーカーである当社の油圧式リフトテーブルは業界の
トップにランクされ業績は順調に伸展しています。 |
|||
法人番号 |
9240001037983
|
|||
ホームページ | www.kawahara.com |
仕事の情報
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
機械設計
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
機械(リフトテーブル)の設計、積算、図面作成 等
|
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種免許(MT車)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
不可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒720-0812
広島県福山市霞町1−1−1
福山信愛ビル7F 最寄り駅
JR福山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
家族手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
202,000円
|
大学の賃金・手当
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
家族手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
197,000円
|
短大の賃金・手当
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
家族手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,000円
|
高専の賃金・手当
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
家族手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,000円
|
専修学校の賃金・手当
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
家族手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,000円
|
能開校の賃金・手当
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
家族手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.60ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4,200円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,900円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|||
退職金共済 |
加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム、トラブル、納期がひっ迫、決算業務
年6回まで、1ヶ月80時間、1年700時間まで |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
|
|||
年間休日数 |
125日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
|
選考
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考方法 |
書類選考,面接
|
書類提出先 |
〒720-0812
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒720-0812
広島県福山市霞町1−1−1
福山信愛ビル7F 最寄り駅
JR福山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
トシトウ マサアキ
担当者
年藤 正明
電話番号
084-961-3583
FAX
084-961-3584
Eメール
toshitou-m@kawamfg.co.jp
|
補足事項・特記事項
補足事項 |
・皆勤手当10000円あり
・家族手当は独身、一人暮らしの方にも支給します。 ・遠方の方は借上社宅を準備します(個人負担有) ・時間外手当別途支給 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間:6か月
・応募方法:郵送、電話 |
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和2年度
1人
平成31年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和2年度
1人
平成31年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢(参考値)
43.7歳
|
---|
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた講習会へ参加した場合、費用全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
|
---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。